Hays – Working for your tomorrow sucht in eine/n HR Business Partner mit Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11025500)
Toyota Kreditbank GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11003173)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10998577)
Drink & Paint sucht in eine/n HR & Partner Manager (w/m/x) – Startup (ID-Nummer: 10490719)
igus® GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) Fabriken (ID-Nummer: 10491475)
Carglass GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10951447)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11007407)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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application, please contact Alexander Jaeger, PLM Program Manager, Phone +49 2236 9650 3524, alexander.jaeger@atlascopco.com Bernadette Mastalerz, HR Business Partner, Tel. +49 2236 9650 13
Jaeger, PLM Program Manager, Phone +49 2236 9650 3524, alexander.jaeger@atlascopco.com Bernadette Mastalerz, HR Business Partner, Tel. +49 2236 9650 13, bernadette.mastalerz@atlascopco.com
HR-Assistent (m/w/d) DAS BIETEN WIR: Übertarifliche BezahlungWertschätzung Ihrer ArbeitHohe Übernahmechance durch KundenunternehmenAbwechslungsreiche TätigkeitenWeiterqualifizierung
als HR Business Partner)Kenntnisse der Entgeltabrechnung und BetreuungKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan
der GeschäftsführungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer StudienabschlussMehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in (idealerweise Erfahrung als HR
der physischen und digitalen Personalakte Erfassung der Arbeitsstunden im System Personalberatung und –betreuung in allen betrieblichen, fachlichen sowie persönlichen Belangen Mitwirkung bei übergreifenden HR
Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl
Recruiting Coordinator (gn) Du suchst einen Einstieg in HR, kommst aus dem kaufmännischen Umfeld, sprichst englisch und suchst in Vollzeit 100% remote? Dann verstärke uns als Talent Logistic
Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer